帝科股份限制性股票激励计划：赋能增长，引领光伏未来

元描述： 帝科股份推出限制性股票激励计划，以较低的折扣率鼓励员工，并设定了雄心勃勃的业绩目标，展现出公司对光伏行业未来发展的信心。该激励计划将如何助力帝科股份在N型TOPCon电池领域领跑？

引言： 在全球光伏产业蓬勃发展的大背景下，帝科股份作为全球光伏导电银浆的领军企业，于9月19日发布了《2024年限制性股票激励计划（草案）》，旨在通过激励员工，进一步提升公司竞争力，加速半导体电子业务发展，为股东带来更丰厚的回报。

帝科股份限制性股票激励计划：激励人才，驱动增长

帝科股份本次激励计划可谓是“用心良苦”，不仅在授予价格上给予了激励对象一定的“折扣”，更重要的是，设定了清晰且具有挑战性的业绩目标，将员工的利益与公司发展深度绑定。

1. 股价折扣率稳健，体现对投资者权益的重视

与近期其他上市公司推出的激励计划相比，帝科股份的股价折扣率仅为76.10%，远低于同行业其他企业的四成以上折扣。这表明帝科股份在制定激励计划时，充分考虑了投资者的利益，避免了过度“打折”可能带来的风险。

2. 业绩目标雄心勃勃，彰显对未来发展的信心

帝科股份的激励计划设定了业绩目标，要求公司在2024年—2025年会计年度中，分年度完成营业收入和净利润增长目标。其中，2024年的目标是营业收入增长率不低于30.00%或者净利润增长率不低于5.00%；2025年的目标是2024年—2025年两年累计营业收入增长率不低于70.00%或者累计净利润增长率不低于15.00%。

这些目标并非“空喊”，而是基于对全球光伏行业未来发展的乐观预期。据源达证券预测，预计2025年全球光伏新增装机631.4GW，2023年—2025年年均复合增速33.1%。中信建投也预测道，2024年国内光伏装机需求增速料达20%—30%，新增装机规模达到260—280GW；2025年有望继续保持20%的增速。

3. 吸引人才，打造更强大的核心竞争力

帝科股份此次激励计划涉及的激励对象共计26人，包括公司董事、高级管理人员、董事会认为应当激励的其他员工。通过吸引和留住优秀人才，帝科股份将进一步提升研发能力、生产效率和市场竞争力，为未来持续发展打下坚实的基础。

帝科股份：引领N型TOPCon电池技术发展

帝科股份作为全球光伏导电银浆领域的领军企业，近年来持续深耕N型TOPCon电池技术，并不断加大产品研发和技术服务力度，引领行业发展。

1. 产品创新，满足日益增长的市场需求

随着光伏技术的发展，帝科股份持续推出了全品类导电银浆产品组合，以满足下游客户对于不同类型光伏电池的金属化需求，包括P型BSF电池导电银浆产品，P型PERC电池副栅银浆产品及主栅银浆产品，N型TOPCon电池正背面全套导电银浆产品，N型HJT电池正背面全套低温银浆及低温银包铜浆料产品，新型全钝化接触IBC电池全套导电银浆产品等。

2. 技术领先，推动TOPCon激光增强烧结金属化技术产业化

依托国际化研发团队，以市场为导向、以客户需求驱动的自主研发体系，帝科股份不断提升产品性能和服务水平，多项产品性能处于行业领先地位。目前，公司已经成为全球光伏导电银浆领域的佼佼者，持续引领N型TOPCon电池技术的发展，并推动TOPCon激光增强烧结金属化技术与电池新工艺的产业化与大规模量产。

3. 业绩亮眼，N型TOPCon电池产品销售占比快速提升

根据2024年半年报，上半年帝科股份光伏导电银浆实现销售1132.05吨；其中应用于N型TOPCon电池全套导电银浆产品实现销售988.03吨，占公司光伏导电银浆产品总销售量的比例快速提升至87.28%，充分展示了帝科股份在N型TOPCon电池领域的实力和市场地位。

展望未来：帝科股份将持续引领光伏行业发展

随着N型电池尤其是TOPCon电池的快速产业化，近年来导电银浆的需求量持续攀升。帝科股份将继续加大产品研发和技术服务力度，进一步巩固其在光伏电池导电银浆领域的领军地位。同时在半导体电子业务板块，加强半导体封装浆料产品的研发和市场推广，不断拓宽公司产品的应用领域和市场，加速半导体电子业务发展。

本次激励计划的推出，将有助于提升公司竞争能力以及调动员工的积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。帝科股份将继续秉持“全球能源结构转型与国家半导体战略”为长期可持续的发展契机与战略依托，不断创新，为全球能源转型贡献力量。

常见问题解答

1. 帝科股份的激励计划与同行业相比有何不同？

帝科股份的激励计划在股价折扣率上相对较低，体现了对投资者权益的重视。同时，设定了较为严格的业绩目标，要求公司在未来两年实现营业收入和净利润的显著增长，展现出公司对未来发展的信心。

2. 帝科股份在N型TOPCon电池领域有哪些竞争优势？

帝科股份拥有国际化的研发团队，并建立了以市场为导向、以客户需求驱动的自主研发体系，不断提升产品性能和服务水平，多项产品性能处于行业领先地位。公司已经成为全球光伏导电银浆领域的佼佼者，持续引领N型TOPCon电池技术的发展，并推动TOPCon激光增强烧结金属化技术与电池新工艺的产业化与大规模量产。

3. 帝科股份未来的发展方向是什么？

帝科股份将继续深耕光伏导电银浆领域，巩固其领军地位，并积极拓展半导体电子业务，不断拓宽公司产品的应用领域和市场，加速半导体电子业务发展。

4. 帝科股份的激励计划对投资者有何影响？

帝科股份的激励计划将有助于吸引和留住优秀人才，提升公司竞争力，实现公司未来发展战略和经营目标，为股东带来更高效、更持久的回报。

5. 投资者如何判断帝科股份未来的投资价值？

投资者可以通过关注帝科股份的业绩表现、产品研发进展、市场份额、以及未来发展战略等方面，来判断公司未来的投资价值。

6. 帝科股份的激励计划是否会对公司股价产生影响？

帝科股份的激励计划可能会对公司股价产生一定影响，但具体影响程度还需要综合考虑市场因素、行业发展趋势、公司自身经营状况等因素。

结论

帝科股份的限制性股票激励计划，体现了公司对未来发展的信心，也彰显了其对人才的重视。在全球光伏产业快速发展的大背景下，帝科股份将继续发挥其领军企业优势，不断创新，为全球能源转型贡献力量。投资者可以持续关注帝科股份的发展，并期待其在未来取得更大的成功。